採用情報
求める人物像
真面目な方
力仕事が得意な方
基本的なルールを守れる方
入社するメリット
Merit1
資格取得は会社で支援します
資格の取得は自分のスキルを実証できるだけではなく、仕事の幅を広げることもできます。弊社では資格取得を支援しているので、未資格の方も安心してください。試験の受講料は、その日の給料に反映して全額支給します。
Merit2
経験豊富な従業員がサポートします
入社後、まずは現場にて作業の流れを覚えてもらいます。経験豊富な従業員が丁寧に教えるので、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。仕事に慣れるまで先輩従業員がサポートするので、分からないことがあれば気軽に質問してください。
Merit3
充実した福利厚生
従業員がしっかり働けるように、福利厚生も準備しています。賞与は年3回あります。また、建設業には珍しく退職金制度を設けているので、退職する際も安心です。また、一人ひとりの頑張りを評価し還元しています。
1日の流れ
現場に入る前に、現場で朝礼を行います。朝礼にて1日の作業スケジュールや注意事項などを確認します。
現場に到着後、作業を開始します。安全に気を付けながら、朝礼で確認した内容通りに作業を進めてください。
30分程休憩します。この後の作業も集中して行えるように、一息つきましょう。水分補給をしっかり行ってください。
作業を中断し、昼休憩をとります。午後の作業に備えて昼ごはんを食べたり、体を休めたりしてください。
午前中と同じく午後の作業でも途中で30分程の休憩を挟みます。残り時間も集中して作業に取り組みましょう。
福山事務所の方は事務所に帰社して、明日の作業を確認してから解散です。倉敷事務所の方はそのまま直帰できます。
従業員インタビュー
募集要項
| 募集職種 | 現場作業員 施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 年齢18～35歳迄 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴・経験不問 普通自動車運転免許 ※AT限定不可 |
| 給与 | 未経験 月給240,000円～ 経験者 職務経験に応じて面接時に決定します。 |
| 賞与 | 年3回 |
| 福利厚生・各種手当 | 社会保険、厚生年金、有給休暇制度有り、退職金制度有り（建退共） 家族手当、住宅手当 |
募集要項
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